Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

Missão: 

Contribuir para a execução dos processos de gestão de talentos e sucessão da organização, atuando na consolidação de informações, apoio às lideranças e integração com parceiros internos de RH. Atua como apoio técnico-operacional em iniciativas voltadas ao fortalecimento do pipeline de liderança e à construção de soluções que promovam o desenvolvimento de talentos-chave.

Atividade:

• Apoiar a execução dos ciclos de carreira e sucessão, consolidando dados e documentos de suporte aos fóruns de liderança;
• Auxiliar na manutenção e atualização de planos de sucessão e registros de talentos-chave;
• Colaborar com a análise de prontidão e risco de sucessão, apoiando o trabalho dos Business Partners e da liderança;
• Apoiar a aplicação de ferramentas de avaliação e sistematizar resultados de assessments e outras metodologias;
• Preparar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações para tomada de decisão;
• Contribuir com pesquisas e benchmarks sobre práticas de mercado em gestão de talentos;
• Apoiar iniciativas da área relacionadas à diversidade, desenvolvimento e mobilidade de talentos.

Pré requisito:

• Boa capacidade analítica, atenção a detalhes e visão sistêmica;
• Organização, planejamento e foco na qualidade da execução;
• Comunicação clara e habilidade para interagir com diferentes públicos;
• Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo com equipes de RH e liderança;
• Conhecimento prático em processos de talentos, como avaliação de potencial, planos de desenvolvimento e sucessão;
• Facilidade com dados, relatórios e construção de apresentações executivas;
• Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação em gestão de talentos, desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho ou processos de sucessão;
• Experiência com rotinas de RH em contextos organizacionais estruturados será considerada um diferencial.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!