Business Partner de TI Sr.
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Responsabilidades e atribuições
Missão:
A área de IT Business Partner (IT BP) tem como principal objetivo atuar como uma ponte estratégica entre a área de Tecnologia da Informação (TI) e as demais áreas de negócios da empresa. Focando em alinhar as iniciativas, necessidades e objetivos estratégicos do negócio, garantindo que os processos de negócio e soluções tecnológicas gerem valor e impulsionem a competitividade da Ipiranga. O IT Business Partner promove a inovação buscando constantemente oportunidades para transformar processos, produtos e modelos operacionais por meio de soluções tecnológicas. Suas ações viabilizam uma cultura de inovação sustentável na organização.
Atividade:
- Foco na estratégia e liderança de demandas e projetos Estratégicos
- Liderar demandas estratégicas e de alta complexidade junto às áreas de negócios.
- Facilitar a definição de roadmaps tecnológicos alinhados aos objetivos Organizacionais.
- Propor soluções inovadoras e escaláveis, fortalecendo a competitividade da empresa.
- Influenciar na priorização do portfólio de iniciativas no negócio.
- Atuar como conselheiro estratégico para líderes das áreas de negócio.
- Identificar riscos e propor estratégias de mitigação nas iniciativas tecnológicas.
- Gerenciar conflitos e alinhar expectativas entre TI e negócios.
- Facilitar parcerias com startups, hubs de inovação e fornecedores estratégicos.
- Monitorar tendências tecnologicas e suas aplicabilidades.
- Garantir governança do processo ITBP
Requisitos e qualificações
Pré requisito:
Experiência: Tempo: mínimo de 3 a 5 anos de experiência em TI e negócios, sendo pelo menos 3 anos em posições de Business Partner, Gestão de Portfólio, construção de roadmap estratégico ou arquitetura corporativa.
• Liderança de projetos estratégicos e de alta complexidade.
• Definição e facilitação de roadmaps tecnológicos.
• Construção de apresentações para público executivo.
• Governança de portfólio de iniciativas estratégicas.
• Atuação consultiva para o negócio.
• Gestão de conflitos e alinhamento entre TI e áreas de negócio.
• Experiência em transformação digital, inovação e integração com startups/fornecedores.
• Claro entendimento e condução de processos de governança ITBP.
Soft skills:
• Liderança e influência: inspirar e engajar equipes multifuncionais, influenciar decisões de TI e Negócio.
• Gestão de stakeholders: habilidade para lidar com VPs, diretores e líderes de áreas de negócio.
• Pensamento estratégico: enxergar além das demandas imediatas, propor soluções de impacto de longo prazo - 3 Horizontes.
• Resolução de problemas complexos: capacidade de analisar riscos, tomar decisões rápidas e eficazes.
• Comunicação e negociação: construir relacionamentos sólidos e mediar conflitos.
• Adaptabilidade: ajustar-se rapidamente a mudanças tecnológicas e organizacionais.
• Capacidade de conduzir conversas assertivas com as áreas de negócio, sabendo dizer ‘não’ a novas demandas quando estas não agregam valor estratégico, garantindo foco nas iniciativas priorizadas pelo business case, alinhamento à governança e otimização de recursos corporativos.
Skills Técnicos:
• Governança e Arquitetura: arquitetura de soluções, governança de TI, Enterprise Architecture (TOGAF).
• Metodologias ágeis: domínio em SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, Design Thinking, Kaizen.
• Gestão de portfólio: priorização de iniciativas estratégicas e balanceamento de investimentos.
• Produtos digitais: conhecimento em Product Manager, Product Design, Product Discovery.
• Análise de negócios e processos: BABOK, ITIL e COBIT.
• Analytics e Data-driven: forte conhecimento em analytics, métricas e apoio à tomada de decisão baseada em dados.
• Transformação digital e inovação: monitoramento de tendências, aplicação de novas e sustentáveis tecnologias em escala.
Educação:
• Obrigatória: graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Dados ou áreas correlatas.
• Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Estratégia Digital, Inovação ou Arquitetura Corporativa.
• Certificações relevantes: Product Manager/Discovery, BABOK, ITIL, SAFe, TOGAF, Gestão de Projetos (PMI/Agile).
Línguas:
• Desejável Inglês
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Oferta
- Etapa 5: Pré - Contratação
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidade que nos move
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós