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Business Partner de TI Sr.

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão: 

 

A área de IT Business Partner (IT BP) tem como principal objetivo atuar como uma ponte estratégica entre a área de Tecnologia da Informação (TI) e as demais áreas de negócios da empresa. Focando em alinhar as iniciativas, necessidades e objetivos estratégicos do negócio, garantindo que os processos de negócio e soluções tecnológicas gerem valor e impulsionem a competitividade da Ipiranga. O IT Business Partner promove a inovação buscando constantemente oportunidades para transformar processos, produtos e modelos operacionais por meio de soluções tecnológicas. Suas ações viabilizam uma cultura de inovação sustentável na organização.

 

Atividade:

 

  • Foco na estratégia e liderança de demandas e projetos Estratégicos
  • Liderar demandas estratégicas e de alta complexidade junto às áreas de negócios. 
  • Facilitar a definição de roadmaps tecnológicos alinhados aos objetivos Organizacionais. 
  • Propor soluções inovadoras e escaláveis, fortalecendo a competitividade da empresa. 
  • Influenciar na priorização do portfólio de iniciativas no negócio. 
  • Atuar como conselheiro estratégico para líderes das áreas de negócio.
  • Identificar riscos e propor estratégias de mitigação nas iniciativas tecnológicas. 
  • Gerenciar conflitos e alinhar expectativas entre TI e negócios.
  • Facilitar parcerias com startups, hubs de inovação e fornecedores estratégicos.
  • Monitorar tendências tecnologicas e suas aplicabilidades.
  • Garantir governança do processo ITBP

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

 

Experiência:  Tempo: mínimo de 3 a 5 anos de experiência em TI e negócios, sendo pelo menos 3 anos em posições de Business Partner, Gestão de Portfólio, construção de roadmap estratégico ou arquitetura corporativa.

 

•       Liderança de projetos estratégicos e de alta complexidade.

•       Definição e facilitação de roadmaps tecnológicos.

•      Construção de apresentações para público executivo.

•      Governança de portfólio de iniciativas estratégicas.

•      Atuação consultiva para o negócio.

•      Gestão de conflitos e alinhamento entre TI e áreas de negócio.

•      Experiência em transformação digital, inovação e integração com startups/fornecedores.

•      Claro entendimento e condução de processos de governança ITBP.

 

Soft skills:

•      Liderança e influência: inspirar e engajar equipes multifuncionais, influenciar decisões de TI e Negócio.

•      Gestão de stakeholders: habilidade para lidar com VPs, diretores e líderes de áreas de negócio.

•      Pensamento estratégico: enxergar além das demandas imediatas, propor soluções de impacto de longo prazo - 3 Horizontes.

•      Resolução de problemas complexos: capacidade de analisar riscos, tomar decisões rápidas e eficazes.

•      Comunicação e negociação: construir relacionamentos sólidos e mediar conflitos.

•      Adaptabilidade: ajustar-se rapidamente a mudanças tecnológicas e organizacionais.

•      Capacidade de conduzir conversas assertivas com as áreas de negócio, sabendo dizer ‘não’ a novas demandas quando estas não agregam valor estratégico, garantindo foco nas iniciativas priorizadas pelo business case, alinhamento à governança e otimização de recursos corporativos.

 

Skills Técnicos:

•      Governança e Arquitetura: arquitetura de soluções, governança de TI, Enterprise Architecture (TOGAF).

•      Metodologias ágeis: domínio em SAFe, LeSS, Scrum, Kanban, Design Thinking, Kaizen.

•      Gestão de portfólio: priorização de iniciativas estratégicas e balanceamento de investimentos.

•      Produtos digitais: conhecimento em Product Manager, Product Design, Product Discovery.

•      Análise de negócios e processos: BABOK, ITIL e COBIT.

•      Analytics e Data-driven: forte conhecimento em analytics, métricas e apoio à tomada de decisão baseada em dados.

•      Transformação digital e inovação: monitoramento de tendências, aplicação de novas e sustentáveis tecnologias em escala.

 

Educação:

•      Obrigatória: graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Dados ou áreas correlatas.

•      Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Estratégia Digital, Inovação ou Arquitetura Corporativa.

•      Certificações relevantes: Product Manager/Discovery, BABOK, ITIL, SAFe, TOGAF, Gestão de Projetos (PMI/Agile).

 

Línguas:

•      Desejável Inglês


Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Pré - Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!