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Candidaturas encerradas

Business Partner de TI Sr.

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Atividade:

 

  • Compreensão do Negócio: Entender os objetivos, estratégia e processos do negócio em que está inserido, para alinhar adequadamente as soluções de TI com o planejamento estratégico e as necessidades do negócio.
  • Comunicação Efetiva: Se comunicar de forma clara claramente com colegas de trabalho, tanto clientes internos quanto externos, é essencial para garantir que as soluções de tecnologia estejam alinhadas aos objetivos e estratégia do negócio e possam ser adotadas corretamente. Capacidade de preparar relatórios precisos e apresentações persuasivas.
  • Alinhamento Estratégico: Garantir o alinhamento da estratégia do negócio com o portifólio de demandas e projetos de tecnologia, construir o roadmap de entregas com foco em resultado (planejar curto, médio e longo prazo), alinhando as visões de tecnologia e do negócio.
  • Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos existentes e propor soluções inovadoras para o negócio;
  • Gerenciar projetos e demandas de tecnologia: Entender as demandas, verificar viabilidade, definir macro requisitos, construir o Business Case da proposta de valor, buscar aprovação dos stakeholders, endereçar sua execução dentro da estrutura de TI e garantir sua entrega conforme planejado; Estabelecer os planos dos projetos, iniciar a mobilização, confirmando o escopo, os recursos, os papéis e as responsabilidades dos projetos, monitorando e controlando a execução dos projetos através das etapas de Planejamento, Execução, Testes, Homologação e Operação Assistida.
  • Conhecimento sólido em metodologias de gerenciamento de projetos: como Agile, Scrum ou Waterfall. Experiência em elaboração de planos de projeto, cronogramas e gestão de orçamento.
  • Resolução de Problemas: Ser capaz de identificar e resolver problemas de forma eficiente é fundamental para lidar com os desafios que surgem no ambiente de TI.
  • Habilidade de Negociação e Facilitação: Ser capaz de negociar com áreas multidisciplinares da empresa, fornecedores e outras partes interessadas. Atuar como facilitador entre junto a clientes internos (Tecnologia e demais áreas da empresa) e externos (fornecedores).
  • Pensamento Analítico: Capacidade de analisar dados e tendências para tomar decisões informadas sobre investimentos em tecnologia e melhorias nos processos de negócio.
  • Adaptabilidade: ser capaz de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e tendências do setor.

Gestão de Stakeholders: Habilidade para gerenciar relacionamentos com stakeholders, garantindo suas expectativas são gerenciadas e atendidas.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

 

  • Experiência: Capacidade de gerenciar demandas de tecnologia, como projetos, melhorias sistêmicas, desde a concepção até a implementação, dentro do prazo e do orçamento previstos; Experiência em elaboração de planos de projeto, cronogramas e gestão de orçamento, riscos e pessoas; Capacidade de capturar e entender as demandas, verificar viabilidade, definir seus macro requisitos, construir o Business Case, priorizar e aprovar junto aos stakeholders, endereçar sua execução dentro da estrutura de tecnologia e garantir sua entrega conforme planejado; Estabelecer os planos dos projetos, iniciar a mobilização, confirmar o escopo, os recursos, os papéis e as responsabilidades, monitorar e controlar a execução dos projetos através das etapas de Planejamento, Execução, Testes, Homologação e Operação Assistida; Conhecimento sobre mercado de commodities e distribuição de combustíveis e derivados é um diferencial.


  • Soft skills: Atuar de forma estratégica para garantir que o portifólio de projetos e demandas de tecnologia tenha sinergia com a estratégia do negócio; Comunicação eficaz e persuasiva, bom relacionamento interpessoal, habilidades de negociação, facilitação e resolução de problemas; Orientação para entregas de valor, metas e resultados.

 

  • Skills Técnicos: Conhecimento sólido em metodologias de gerenciamento de projetos, como Agile, Scrum ou Waterfall; Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos, como Microsoft Project, Jira, etc. é um diferencial.


  • Educação: Graduação completa;

  • Línguas: Proficiência no idioma inglês;

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

 

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Reembolso de Medicamentos

💉Reembolso de Vacinas

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

 

E aí, topa o desafio?

 

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

 

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!