Analista de Remuneração PL - São Paulo

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

• Atuar de forma estratégica e operacional nos processos de estrutura organizacional e remuneração, garantindo a governança, conformidade legal e alinhamento com as diretrizes corporativas. Será responsável por apoiar a construção e manutenção da estrutura de cargos, políticas de remuneração e variáveis, com forte interface com o sistema LG.
• Gestão da Estrutura Organizacional:
• Atualizar e manter a estrutura organizacional no sistema LG Cloud;
• Realizar ajustes de posições e garantir a integridade das informações cadastrais;
• Desenvolver e manter organogramas atualizados e acessíveis.
• Descrição e Avaliação de Cargos:
• Elaborar e revisar descrições de cargos conforme exigências legais (eSocial).
• Realizar job matching e avaliação de cargos para definição de faixas salariais.
• Apoiar na criação de trilhas de carreira e design organizacional.
• Governança e Políticas de Remuneração:
• Apoiar na construção e atualização de políticas de remuneração fixa e variável.
• Garantir a aplicação das políticas conforme diretrizes internas e legislação trabalhista.
• Participar de fóruns e comitês de remuneração, quando necessário
• Remuneração Variável:
• Apoiar nos cálculos e controles de programas como RVV, ILP e Pool de Bônus.
• Garantir a acuracidade dos pagamentos e alinhamento com os critérios estabelecidos.
• People Analytics e Indicadores:
• Coletar, tratar e analisar dados de remuneração e estrutura.
• Desenvolver dashboards e relatórios para apoiar a tomada de decisão.
• Sistemas e Processos:
• Atuar como ponto focal do sistema LG Cloud para temas de estrutura e remuneração.
• Participar de projetos de melhoria e automação de processos da área.

O que você precisa ter para conquista essa posição?

• Ensino superior completo;
• Conhecimento de metodologias de pesagem e descrição de cargo.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Reembolso de Medicamentos

💉Reembolso de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!