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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de FP&A – Caixa e Rentabilidade

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Atividades:


·      Criação de modelos de fluxo de caixa direto e indireto, incluindo a análise de variáveis e a proposta de cenários de otimização. 

·      Comparação do fluxo de caixa real com o previsto, identificando desvios e suas causas, e recomendando ações corretivas. 

·      Proposição de estratégias para melhorar a gestão do caixa, como gestão de prazos com fornecedores.

·      Avaliação de projetos de investimento sob a perspectiva do fluxo de caixa, garantindo que sejam financeiramente viáveis. 

·      Elaboração de estratégias para otimização de capital empregado e ROIC/EVA, trabalhando em conjunto com outras áreas para implementar soluções para melhorar a rentabilidade;

·      Analisar indicadores financeiros e operacionais, antecipando riscos e oportunidades com as melhores práticas, além de identificar desvios e propor medidas corretivas para alavancar valor da companhia;

·      Elaborar modelagem financeira, análises de sensibilidade e da consolidação das projeções de curto prazo para garantir simulações de cenários em reuniões estratégicas;

·      Desenvolvimento e otimização de ferramentas de planejamento financeiro para gerar dados padronizados e automatizados, visando melhoria contínua dos processos rotineiros de FP&A e agilidade na produção de relatórios;

·      Interface com demais áreas da empresa para garantir o fluxo de informação e elaborar materiais/reports gerenciais consolidados para tomada de decisão da Diretoria;

·      Apoiar projetos de transformação digital e automação de processos financeiros.

Requisitos e qualificações

Pré requisito:

 

·      Graduação Completa em Finanças, Contabilidade, Economia, Administração ou áreas correlatas.

·      Inglês avançado

·      MBA ou Especialização (diferencial)

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Desconto em Medicamentos e Vacinas


🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestora
  4. Etapa 4: Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!