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Gerente de Gestão de Projetos e Processos

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.


Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontec

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento e gestão de projetos complexos, em grande escala, liderando equipes e projetos multifuncionais.

Compreender os requisitos de negócios e garantir que eles possam ser implementados em processos, políticas e desdobramento de metas.

Desenvolver programas e processos que tenham objetivo de gerar eficácia e redução de custos.

Garantir a execução consistente e eficiente de projetos, aderindo às estruturas de governança e metodologia de gestão

Identificar e mitigar potenciais riscos e obstáculos, colaborando com parceiros de negócios.

Conduzir gestão de mudança na implementação de mudanças estruturais.

Planejamento e Controle dos Entregáveis conforme marcos contratuais.

Gestão contínua de Riscos/Oportunidades dos Projetos.

Gestão contínua dos Custos dos Projetos.

Apresentação Periódica Status Projeto (Project Review)

Requisitos e qualificações

QUALIFICAÇÃO

Mais de 5 anos de experiência em gerenciamento de equipes, programas ou projetos

Experiência com processo e projetos de tecnologia, operações e logística

Experiência impulsionando melhorias de processos impactantes

Experiência na influência de múltiplas partes interessadas em diversos níveis da organização

 

FORMAÇÃO

Bacharelado em Administração, Engenharia, Finanças, Contabilidade, Tecnologia da Informação ou áreas afins

Desejavel pós gradução ou MBA em área correlatas

Desejavel Green Belt/Black Belt

Conhecimentos nas principais ferramentas de gestão

Informações adicionais

Será um diferencial experiência com pelo menos uma dessas frentes:



Processos:

BPM (Business Process Management)

Governança de Processos

Gestão da Mudança

Automação de processos

Process Mining

 

Projetos:

Metodologias ágeis

Design Thinking

Gestão de projetos (PMP)

Business Model Canvas

Stage-Gates

 

Qualidade:

7 ferramentas de qualidade

Método para Solução de Problemas (PDCA, MASP ou 8D)

 

Dados:

Business Intelligence e Análise de Dados (vai ser importante ter noção pra People Analytics)

 

Adicional | Ferramentas de planejamento estratégico:

Matriz SWOT

Ferramenta SMART

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

 

 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: ENTREVISTAS COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!