Analista de Recursos Humanos Sr (HRBP)

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontec

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Missão: 

Buscamos um profissional para atuar como Business Partner de Pessoas,

apoiando estrategicamente diversos times da Ipiranga. Esse profissional terá

um papel consultivo, ajudando a transformar a cultura da área, promovendo

mudanças estruturais e impulsionando o desenvolvimento da liderança.

Atividade:

·      Atuar como ponto de contato para questões de RH, solucionando temas gerais e promovendo um ambiente de trabalho positivo;

·      Capacidade analítica, com experiência na gestão de indicadores e orçamento da área de pessoas;

·      Atuar de forma consultiva e estratégica, com habilidade para desafiar o status quo e propor melhorias estruturais;

·      Boa comunicação e influência, essencial para conduzir conversas difíceis e atuar no desenvolvimento da liderança;

·      Organização e gestão de múltiplas frentes, incluindo o apoio no dia a dia e confecção de materiais dos diversos temas;

·      Conectar-se ao mercado para entender tendências e melhores práticas sobre as áreas de RH e as áreas de atendimento;

·      Apoiar, analisar e propor soluções para o desafio de sucessão, estruturando um plano sólido para garantir um pipeline de talentos;

·      Apoiar o desenvolvimento de líderes, ajudando-os a fortalecer habilidades como conversas difíceis, feedbacks assertivos e avaliação de desempenho para tomadas de decisão mais eficientes;

·      Apoiar o estagiário da área, oferecendo orientação e suporte no desenvolvimento profissional;

·      Promover iniciativas de bem-estar e engajamento, colaborando para a retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa;

·      Desenvolver planos de ação voltados para o desenvolvimento de equipes e melhoria do clima organizacional;

Esse profissional terá um papel fundamental na evolução das áreas de atendimento da

Ipiranga, contribuindo para uma gestão eficiente e estratégica de Pessoas.

Pré requisito:

Experiência:

•      Ter atuado como BP

•      Vivência em gestão de indicadores e orçamento de RH

•      Experiência desenvolvimento de liderança.

Soft skills:

•      Capacidade analítica

•      Visão de negócio

•      Autonomia e protagonismo

•      Boa comunicação

•      Influência e negociação

Skills Técnicos:

•      Habilidade em gestão de indicadores e orçamento de Pessoal

•      Conhecimento em sucessão, avaliação de desempenho e estruturação de carreira

•      Excel/BI para construção e análise de dash

•      Conhecimento metodologia de gestão da mudança e metodologia ágeis será um diferencial.

Educação: Superior completo. MBA e Formação em coaching será um diferencial

Línguas: Inglês Avançado (mandatório)

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Wellhub (Gympass), VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!