Gerente de Produtos Digitais B2B

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Missão: 

Liderar a definição estratégica, desenvolvimento e evolução contínua das soluções digitais voltadas aos públicos B2B e B2B2C: gestores de frotas, revendedores de postos de gasolina, motoristas de frotas, alinhando a visão do produto à estratégia corporativa e às necessidades dos clientes. O gerente será responsável por viabilizar a entrega e o crescimento do produto, garantindo aumento da penetração do produto, incremento no volume de combustível comercializado nos postos, oferta de serviços de valor agregado para caminhoneiros e ampliação da percepção de valor do produto dentro do portfólio da companhia. 

Responsabilidades Chaves:

1.     Estratégia de Produto Alinhada ao Negócio: 

- Traduzir a estratégia da empresa em um roadmap de produto digital claro, priorizando iniciativas que gerem maior impacto (ex: aumento de vendas de combustível, aumento de penetração do produto em postos, fidelização de frotas e caminhoneiros). 

- Identificar oportunidades de serviços digitais complementares (ex: gestão de abastecimento, programas de fidelidade, integração com sistemas de frota, acesso a serviços para o caminhoneiro) que diferenciem a oferta no mercado. 

- Garantir a otimização de custos junto aos demais produtos digitais.

- Visão de futuro, garantindo a evolução do produto com soluções e processos inovadores para a indústria

2.     Ouvir e Entender Diferentes Públicos B2B: 

- Mapear as necessidades de frotas (redução de custos, eficiência logística, back office operacional) e revendedores (aumento de volume, atração de caminhoneiros, ferramentas de gestão). 

- Validar hipóteses por meio de dados, pesquisas e interação direta com clientes. 

3.     Influência Cross-Funcional e Viabilização da Entrega:

- Atuar como ponte entre áreas (TI, Marketing, Comercial, Operações, Jurídico, Rede) para garantir alinhamento e remover obstáculos.

- Influenciar stakeholders internos para assegurar recursos, priorização e adoção do produto. 

4.     Gestão de Times:

- Liderar frente de produtos dentro de squads ágeis e multidisciplinares (tech, design, dados), garantindo entregas com qualidade e dentro do cronograma.

- Definir métricas de sucesso (KPIs) e monitorar resultados (ex: taxa de adoção, aumento de volume, NPS).

- Gerenciar operação do produto, garantindo implantação, capacitação e back office para clientes, monitorando indicadores e estruturando reportes para áreas stakeholders.

5.          Posicionamento e Percepção de Valor: 

- Garantir que o produto seja reconhecido como estratégico dentro do portfólio da companhia.

- Trabalhar com Marketing, Comercial e Redes para comunicar benefícios e impulsionar a adoção.

Atividade:

• Definir a proposta de valor dos produtos digitais B2B
• Elaborar e aprovar a estratégia de atuação dos produtos digitais B2B
• Gerir a governança dos produtos, garantindo que as ações necessárias ocorram
• Acompanhar os resultados obtidos, elaborando planos para ajustes de rota que se façam necessários
• Gerir e/ou coordenar ações de times internos próprios, cross áreas e de terceiros envolvidos nas soluções

Relacionamento e gestão executiva dos temas de sua frente com demais áreas parceiras.

Pré requisito:

• Experiência: mínimo de 10 anos na indústria de distribuição de combustíveis, com mínimo de 5 anos em produtos e/ou serviços focados em ambientes digitais. Capacidade de gestão de P&L. Experiência em área comercial será considerado um diferencial.

• Soft skills: Habilidade de gestão de times multidisciplinares. Capacidade de gerir por influência times horizontais inter-diretorias. Visão integrada da solução. Habilidade de negociação avançada, com foco nos resultados finais do produto.

Habilidade para resolver problemas complexos.

Habilidade analítica e estratégica (capacidade de tomar decisões baseada em dados)

Agilidade de aprendizado e adaptação

• Skills Técnicos: Conhecimento do mercado digital brasileiro, principalmente plataformas e soluções de gestão APP/WEB focadas em varejo – combustíveis e produtos de conveniência. Experiência na gestão da implantação destas soluções em indústrias de médio/grande porte.

Conhecimento em mobilidade, frotas ou varejo de combustíveis (desejável).

• Educação: Superior completo em Engenharia, Economia, Adm Empresas. MBA/Pós graduação serão diferenciais
• Línguas: Inglês avançado/fluente. Espanhol (diferencial)

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!