Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Planejamento Integrado Pleno - IBP

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.


Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Essa vaga tem como responsabilidade planejar e executar o processo de IBP da Ipiranga, dentre as principais atribuições, gerar valor para a empresa através de um processo que garante o alinhamento entre várias áreas da empresa, direcionando os esforços para dar a visibilidade necessária à liderança para a tomada de decisão estratégica.


Responsabilidades e atribuições: 

  • Produzir o material e análises para os encontros principais e secundárias para consenso de Mercado, Vendas, Operações e Decisão executiva.
  • Ser capaz de analisar os desvios e identificar ações a serem tomadas nos diferentes fóruns.
  • Garantir o bom funcionamento em relação a prazos e assertividades das informações nos cronogramas de planejamento mensal e diário.
  • Entender a dinâmica comercial, trading e supply para buscar a integração e colaboração entre empresa e o cliente da Ipiranga.
  • Atualizar o trade off entre estoque e nível de serviço, garantindo a melhor relação entre estas duas variáveis e o consenso entre os stakeholders.
  • Produzir e reportar os indicadores de performance do IBP, garantindo visibilidade dos desvios, identificação das causas, provocar o aperfeiçoamento contínuo com os stakeholders e disseminar a cultura do PDCAL.
  • Planejamento de Vendas - Ser capaz de interpretar os resultados de performance junto as áreas de planejamento comercial/pricing e propor debates no sentido de melhoria da acurácia através dos aprendizados mapeados.
  • Planejamento de Operações - Organizar o melhor formato de entrada dos inputs para operação (capacidades logísticas, contratos de compras e políticas comerciais), conduzir as discussões entre plano irrestrito e restrito e concatenar as discussões colegiadas nos diferentes fóruns.
  • Gestão de resultados - ter conhecimento de apuração e projeção financeira, para em conjunto produzir os materiais que suportam as decisões executivas (propor cenários possíveis e sugestões de direcionamento, buscando o entendimento colegiado).
  • Ser responsável em organizar os cronogramas mensais e semanais de planejamento com todas as áreas da cia envolvidas no IBP.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: 

  • Graduação completa
  • Inglês avançado (leitura e conversação)
  • Office avançado
  • Excel (Macros, VBA, Dinâmicas, Procv e demais fórmulas)
  • Power BI avançado (Desenvolvimento de Dashboard)
  • PPT (Eficiência na produção de matérias)

Informações adicionais: 

  • Pós Graduação é um plus
  • Conhecimento sobre setores de combustíveis e petróleo
  • Conhecimento sobre mercados futuros e trading
  • Conhecimento sobre governança de processos

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

 


🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!