Analista de Produto Sênior (PO)
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Atuar como ponte entre as áreas cliente e o time de desenvolvimento remoto, garantindo uma comunicação clara e efetiva entre todas as partes.
- Realizar levantamento detalhado de requisitos junto aos usuários, documentando processos e necessidades de forma clara e estruturada.
- Criar e gerenciar o backlog do produto, priorizando demandas e garantindo que as entregas agreguem valor ao negócio.
- Desenvolver wireframes e protótipos para validação de conceitos e melhorias com os usuários.
- Mapear e documentar fluxos de processos, identificando pontos de melhoria e oportunidades de otimização.
- Conduzir reuniões de refinamento e planejamento com o time de desenvolvimento.
- Acompanhar métricas de uso do sistema e propor melhorias baseadas em dados.
- Garantir que as implementações estejam alinhadas com as necessidades dos usuários e boas práticas de UX.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para conquista essa posição?
- Formação superior em Sistemas de Informação, Engenharia de Software, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia como PO, BA ou função similar em projetos de sistemas empresariais.
- Conhecimento sólido em metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos.
- Experiência em levantamento de requisitos e documentação de processos.
- Familiaridade com conceitos de UX e prototipação.
- Excelente comunicação e habilidade para trabalhar com equipes remotas.
- Experiencia com ferramentas JIRA, Confluence, Miro, Figma e draw.io;
- Vivência com microserviços;
- Experiencia com metodos ageis (scrum);
- Experiencia com kanban;
Diferenciais:
- Experiência prévia no papel de PO.
- Conhecimento em práticas de discovery, design thinking, lean inception.
- Conceitos do ciclo de vida de software e entendimento das tecnologias envolvidas.
- Conhecimento em ferramentas de prototipação (Figma, Adobe XD, etc.).
- Vivência com times de desenvolvimento remotos.
- Habilidade de comunicação para lidar com diferentes stakeholders, desde desenvolvedores até gestores técnicos ou de negócio dos clientes.
- Experiência em projetos de diversos tamanhos com diferentes modalidades, como escopo controlado, squads, e capacidade de lidar com diferentes cenários, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente.
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidade que nos move
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós