Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de Planejamento Estratégico e M&A

Descrição da vaga

Talento, acelere sua carreira com a Ipiranga! 

 

O Acelerando o Futuro 2.0 é o Programa de Jovens Profissionais da Ipiranga que tem como objetivo fortalecer o pipeline executivo, em resposta ao crescimento dinâmico e acelerado do nosso negócio. É uma oportunidade única para jovens talentos que desejam desenvolver suas habilidades e construir uma carreira acelerada em um ambiente desafiador e inovador. 

 

O programa é uma oportunidade única para talentos que buscam acelerar suas carreiras, com desenvolvimento individualizado, visibilidade estratégica e uma visão completa do ecossistema Ipiranga, integrando áreas-chave para impulsionar nosso crescimento sustentável. 

 

Como parte desse projeto, contamos com o Programa de Desenvolvimento com duração de 18 meses onde temos: 

 

- Imersão no Ecossistema Ipiranga 

- Jornada de Desenvolvimento Personalizada 

- Formação em Liderança e Negócios 

- Acompanhamento e Mentoria 

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”. 

 

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade 

 

 

Se você é movido(a) por desafios e busca acelerar sua trajetória de liderança, venha construir o futuro conosco! 

 

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES 

 

Atividades: 

• Liderar análises estratégicas e de mercado, identificando oportunidades e riscos para o crescimento da empresa; 

• Participação no processo de planejamento estratégico, desdobrando objetivos em iniciativas e indicadores de desempenho; 

• Orientar e apoiar as áreas da empresa nas discussões estratégicas, garantindo o desdobramento de objetivos em projetos, de acordo com as diretrizes da companhia; 

• Estruturar estudos e recomendações para a tomada de decisão em temas como crescimento, investimentos, eficiência operacional e inovação; 

• Atuar como facilitador(a) na conexão entre áreas de negócios e a estratégia corporativa, garantindo alinhamento e execução eficaz das iniciativas estratégicas; 

• Acompanhar tendências de mercado, benchmarking e melhores práticas para subsidiar decisões estratégicas; 

• Construir e apresentar relatórios e materiais estratégicos para diretoria e conselho; 

• Avaliação de projetos estratégicos de investimentos e recomendação da aprovação, incluindo M&A; 

• Nos projetos de M&A, liderar todo o processo de due diligence, participando das negociações até assinatura dos contratos. 


Requisitos e qualificações

Pré requisito: 

 

  • Graduação Completa em Economia, Administração ou áreas correlatas 
  • Inglês avançado 
  • MBA ou Especialização (diferencial) 

Informações adicionais

O que a gente te oferece? 

 

🕗 Horário flexível 

💙Auxílio filho com deficiência 

💰 Programa de Remuneração Variável 

🏦 Previdência Privada 

💸 Adicional por tempo de serviço 

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional 

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa 

 

 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico 

, Seguro de vida. 

 

E aí, topa o desafio?  

 

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois! 

 

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa. 

 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTAS COM RH
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!