Coordenador(a) de Logística
Descrição da vaga
Talento, acelere sua carreira com a Ipiranga!
O Acelerando o Futuro 2.0 é o Programa de Jovens Profissionais da Ipiranga que tem como objetivo fortalecer o pipeline executivo, em resposta ao crescimento dinâmico e acelerado do nosso negócio. É uma oportunidade única para jovens talentos que desejam desenvolver suas habilidades e construir uma carreira acelerada em um ambiente desafiador e inovador.
O programa é uma oportunidade única para talentos que buscam acelerar suas carreiras, com desenvolvimento individualizado, visibilidade estratégica e uma visão completa do ecossistema Ipiranga, integrando áreas-chave para impulsionar nosso crescimento sustentável.
Como parte desse projeto, contamos com o Programa de Desenvolvimento com duração de 18 meses onde temos:
- Imersão no Ecossistema Ipiranga
- Jornada de Desenvolvimento Personalizada
- Formação em Liderança e Negócios
- Acompanhamento e Mentoria
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
Se você é movido(a) por desafios e busca acelerar sua trajetória de liderança, venha construir o futuro conosco!
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Missão: Liderar as operações logísticas e garantir a excelência no transporte dos produtos da Ipiranga, priorizando a segurança das operações, além do monitoramento e avaliação de desempenho dos transportadores. Atuará como ponto focal entre as áreas internas da companhia, como comercial e supply e contratados externos, garantindo o atendimento aos pilares de nível de serviço adequado, menor custo de produto alocado e licença para operar.
Atividades:
∙ Planejar, coordenar e acompanhar as operações logísticas, incluindo transporte e distribuição.
• Garantir o cumprimento dos prazos de entrega, otimizando processos e reduzindo custos operacionais.
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) para propor melhorias na eficiência logística.
• Assegurar uma logística em conformidade com normas de segurança.
∙ Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, transportadoras e parceiros estratégicos para garantir eficiência na nossa operação.
• Implementar soluções tecnológicas e metodologias de melhoria contínua para otimização dos processos logísticos.
∙ Colaborar com as áreas de comercial e supply para alinhar demandas, estratégias e prioridades logísticas regionais.
∙ Acompanhar e analisar os KPIs de transporte, identificando ineficiências e propondo ações corretivas ou de melhoria.
∙ Aplicar ferramentas e metodologias de trabalho para melhoria de processos na área de logística.
Requisitos e qualificações
Pré requisito:
- Graduação Completa em Engenharia, Logística, Administração ou áreas correlatas.
- Inglês avançado
- MBA ou Especialização (diferencial)
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidade que nos move
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós