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Analista de Performance (Sales Ops) - Nível Pleno

Descrição da vaga

A Ipiranga está presente na jornada de mobilidade de milhões de brasileiros, abastecendo a vida em movimento. Com mais de 85 anos de tradição em operações de excelência e qualidade de combustíveis e atendimento ao consumidor, o relacionamento com clientes e o compromisso com a inovação e o futuro da mobilidade urbana são prioridades do negócio.


Venha movimentar a sua carreira com a gente! :)

Responsabilidades e atribuições

Faça parte da área de Performance de Redes!


Atue na análise do desempenho da rede de postos através da participação no diagnóstico e na implementação de ações em conjunto com a liderança da área e as gerências de venda para melhoria da Performance da Rede de Postos Ipiranga.



Como será o seu dia a dia:


• Acompanhar e mensurar a performance da rede de postos de forma recorrente, identificando através dos KPIs, quais estão abaixo, dentro ou acima das metas estabelecidas; 

• Coletar, organizar e analisar dados para identificar tendências, oportunidades e inadimplências no pipeline de rede de postos;

• Ser o ponto focal do comercial para fazer interlocuções com as áreas/ pessoas responsáveis pelos temas solicitados a fim de dar celeridade nos processos de negociações;

• Apoiar as pessoas consultoras da Ipiranga a entender o quão as negociações que estão sendo realizadas darão de retorno para a empresa;

• Conhecer e aplicar a política de Débito para organizar os "Comitês de Débito" com os stakeholders;

• Fazer apresentações dos temas estratégicos da área para apoiar a liderança nas reuniões com os VPs.

Requisitos e qualificações

O que é preciso para estar conosco nessa jornada:


Obrigatórios:

• Graduação completa;

• Experiência com Power BI;

• Pacote Office (Excel e Power Point);

• Experiência com manuseio e análise de dados comerciais (Sales Ops).


Diferenciais:

• Conhecer sobre Distribuidoras de Combustíveis;

• Experiência com Canva.

Informações adicionais

O que a gente te oferece:


🩺 Plano de Saúde e Odontológico

😋 Vale Alimentação

🍴 Vale Refeição

⌛ Previdência privada

❤️ Seguro de Vida

🏢 Empresa cidadã - Licença maternidade e paternidade estendidas

👶🏻 Cesta natalidade

🏋️‍♀️ Wellhub (Gympass)

🧠 Assistência psicossocial (Vittude)

⚰️ Assistência Funeral

💙Auxílio filho com deficiência

💊 Reembolso medicamento

👀 Reembolso oftalmológico

💰 Programa de Remuneração Variável

💸 Adicional por tempo de serviço

📚 Universidade corporativa

🕗 Horário flexível


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Preenchimento da ficha
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!