Analista de Performance JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Responsabilidades e atribuições
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
- Atuar ativamente como EMBAIXADOR(A) DO USO DE DADOS, FERRAMENTAS DE ANÁLISE E MODELOS dentro da organização, influenciando o ambiente com seu conhecimento e experiência para construir uma cultura baseada em dados e análises;
- Apoiar a construção data-driven (a partir de dados) do planejamento estratégico da Vice-Presidência de Marketing e Desenvolvimento de Negócios.
- Desenvolver, monitorar e divulgar resultados-chave (KPIs) e análises, facilitando a identificação de desvios e a definição de ações relacionadas a plano, metas e verba da VP MD.
- Desenvolver relatórios, análises e reportes para reuniões periódicas, assim como estudos sob demanda.
- Apoiar e fomentar novas metodologias para análise de desempenho e definição de indicadores de performance.
- Identificar oportunidades de pesquisas, parcerias com consultorias e outras fontes de benchmark (referências) de mercado para enriquecer recomendações ao time de negócio;
- Fomentar a democratização e o incentivo ao uso de dados como ferramenta para a tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
#Diferenciais
- Experiência em consultoria e projetos estratégicos
- Experiência em planejamento estratégico
- Conhecimento em ferramentas de visualização e reporte de dados como PowerBI e Tableau
- Experiência em Marketing, CMI, Ciência de Dados (consultoria ou empresa) ou instituto de Pesquisa
#Obrigatório
- Experiência em funções envolvendo análise de dados e/ou de negócio, com uso de dados para suportar a tomada de decisão
- Boa construção de relacionamento com diferentes áreas de negócio e times multifuncionais
- Boa comunicação e capacidade de construir narrativas (storytelling) capazes de engajar públicos técnicos e não-técnicos a tomar ação
- Capacidade de buscar e consolidar materiais de diferentes fontes e formatos de forma a criar um padrão coeso e de fácil interpretação
- Criatividade para solução de problemas complexos
#O que esperamos de você?
- Capacidade de trabalhar em equipe / postura construtiva
- Comunicação efetiva
- Capacidade de resolver problemas
- Foco no cliente
- Vontade de construir uma área / influenciar a cultura organizacional
- Habilidade analítica, de interpretação de resultados, de conectar pontos (diferentes fontes), compreender a relação entre informações e dados de distintas fontes, traçar paralelos
- Tradução de dados e resultados para a linguagem dos usuários / clientes internos
- Habilidade de fazer recomendações de acordo com objetivos do negócio
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
😋 Vale Alimentação
🍴 Vale refeição
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
💙Auxílio filho com deficiência
⌛ Previdência privada
💊 Reembolso medicamento (parceiros SEI)
👀 Reembolso oftalmológico (parceiros SEI)
👨🎓 Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)
👶🏻Cesta natalidade
🏋️♀️ Gympass
❤️ Seguro de Vida
💰 Programa de Remuneração Variável
💸 Adicional por tempo de serviço
📈 Desenvolvimento constante
💼 Plano de carreira
🏢 Empresa cidadã
📚 Universidade corporativa
⚰️ Assistência Funeral
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de currículoss
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Preenchimento da ficha
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidade que nos move
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós