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Analista de Desenvolvimento de Produtos Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.


Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 




O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições


Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

  • Entender, definir e conectar a estratégia do seu produto com a estratégia da empresa;
  • Definir estratégias claras para validação das hipóteses, realizando testes rápidos que evitam ao máximo onerar uma solução com tempo de desenvolvimento;
  • Definir bem os riscos do produto a serem minimizados com o processo de Discovery e as hipóteses relacionadas;
  • Comunicar com clareza a estratégia do time e seus objetivos, sendo efetivo na defesa / multiplicação da visão do produto e seu valor;
  • Priorizar / refinar o backlog de forma estruturada, garantindo saúde ao backlog para novas entregas, melhorias em seu produto;
  • Ser o elo e o agente que cria a integração entre as diferentes áreas e pessoas com habilidades necessárias para o sucesso do seu produto;
  • Participar ativamente da definição de visão, escopo e OKRs com o squad e stakeholders. É responsável final pelos resultados (entrega de valor e impacto nas métricas) do time;
  • Manter o roadmap de produto atualizado e regularmente prover visibilidade de seu andamento;
  • Criar, acompanhar e dar visibilidade sobre a evolução de seu produto através de métricas que representam o negócio, a tecnologia e seu produto em si;
  • Participar de cerimônias de forma efetiva, entendendo bem o propósito de cada reunião para maximizar a eficiência do time.

Requisitos e qualificações


O que você precisa ter para conquista essa posição?

  • Experiência no desenvolvimento e gestão de Produtos Digitais.
  • Ter conhecimento sobre agilidade (Kanban e Scrum);
  • Dominar técnicas para escrita de história de usuários, épicos e critérios de aceite;
  • Habilidade de comunicação, colaboração e organização.

Informações adicionais


O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

😋 Vale Alimentação

🍴 Restaurante no local (Dizem que o Cheese Cake de morango não tem igual)

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

💙Auxílio filho com deficiência

⌛ Previdência privada

💊 Reembolso medicamento (parceiros SEI)

👀 Reembolso oftalmológico (parceiros SEI)

👨‍🎓 Bolsa de estudos para graduação (parceiros SEI)

👶🏻Cesta natalidade 

🏋️‍♀️ Gympass

❤️ Seguro de Vida

💰 Programa de Remuneração Variável

💸 Adicional por tempo de serviço

📈 Desenvolvimento constante

💼 Plano de carreira

🏢 Empresa cidadã

📚 Universidade corporativa

⚰️ Assistência Funeral

😇 Shiatsu

🎈 Espaço de Descompressão

🍻 Happy Hour


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículoss
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Preenchimento da ficha
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!