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Supervisor(a) Administrativo(a)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga Logística?

Somos uma empresa da Ipiranga, especializada na prestação de serviços de Operação e Gestão de Pontos de Abastecimento para os nossos clientes B2B, possibilitando que o foco deles esteja no que de fato realmente importa: seu Core Business!


O que a gente espera de você?

  • Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
  • Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
  • Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
  • Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
  • Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
  • Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
  • Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
  • Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

  • Supervisionar os colaboradores administrativos
  • Controlar a execução de atividades administrativas, redistribuindo sempre que necessário e monitorando o cumprimento de prazos e metas
  • Avaliar processos com o intuito de identificar correções para melhorias
  • Elaborar ferramentas de trabalho e alimentar com dados/informações em conjunto com o time ADM
  • Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, identificando áreas que precisam de melhorias em termos de eficiência, produtividade e qualidade, e definir em conjunto com o time o plano de ação de recuperação, acompanhando os resultados
  • Elaborar apresentações gerenciais em conjunto com o time ADM e apresentar material em reuniões gerenciais
  • Propor estratégias para alcançar os resultados propostos
  • Desenvolver rituais e rotinas de gestão ADM
  • Construir reportes para auxiliar nas entregas de resultados da área
  • Monitorar o processo logistico, acompanhamento de pedidos e gestão logística de PAs
  • Apoiar o time de campo no acompanhamento e suficiência dos planos de ação
  • Acompanhar processo de mobilização e renovação de documentos de colaboradores

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para conquista essa posição?

  • Graduação completa (Preferencialmente em Engenharia de Produção, Administração ou Logística)
  • Conhecimento avançado em Excel e Power Point
  • Experiência com Supervisão
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Proatividade

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

😋 Vale Alimentação

🍴 Restaurante no local (Dizem que o Cheese Cake de morango não tem igual)

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

⌛ Previdência privada

👶🏻Cesta natalidade 

🏋️‍♀️ Gympass

❤️ Seguro de Vida

💰 Programa de Remuneração Variável

🏢 Empresa cidadã

📚 Universidade corporativa

⚰️ Assistência Funeral

😇 Shiatsu

🎈 Espaço de Descompressão


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidade que nos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!



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