Especialista Segurança da Informação - (IAM) | SailPoint

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·      Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

Missão:

Atuar como referência em Gestão de Identidades e Acessos (IAM), garantindo a governança, conformidade e segurança dos acessos corporativos. Liderar a evolução da plataforma SailPoint e dos controles de identidade, contribuindo para a redução de riscos cibernéticos e a eficiência operacional da companhia.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

• Administrar e evoluir a plataforma SailPoint Identity Security Cloud (ISC) e seus processos associados.
• Definir, implementar e sustentar processos de provisionamento, movimentação e desligamento de acessos (Joiner, Mover e Leaver).
• Liderar campanhas de certificação e revisão periódica de acessos.
• Avaliar conflitos de segregação de funções (SoD), acessos privilegiados e aderência ao conceito de menor privilégio.
• Estruturar e evoluir modelos de RBAC (Role Based Access Control) e governança de identidades.
• Atuar junto às áreas de Tecnologia, Segurança, Auditoria, Compliance e Negócios na definição de requisitos e controles.
• Participar de projetos de integração de aplicações corporativas, Active Directory, SAP, ambientes cloud e demais sistemas críticos.
• Apoiar auditorias internas e externas, produzindo evidências e acompanhando planos de ação.
• Definir indicadores, métricas e riscos relacionados à gestão de identidades e acessos.

• Conduzir iniciativas de modernização, Zero Trust e melhoria contínua dos processos de IAM.

O que você precisa ter para conquista essa posição?

Pré-requisitos:

Experiência:

• Experiência sólida em Gestão de Identidades e Acessos (IAM) e Identity Governance & Administration (IGA).
• Vivência com implementação e administração de soluções SailPoint (ISC ou IdentityIQ).
• Experiência em governança de acessos, revisões de acesso, certificações, segregação de funções e controles de auditoria.Experiência com ambientes corporativos complexos e integração de múltiplos sistemas.

• Soft Skills:

• Visão estratégica.
• Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.
• Comunicação executiva e capacidade de influência.
• Organização e gestão de prioridades.
• Capacidade de traduzir temas técnicos para áreas de negócio.
• Protagonismo, senso de dono e orientação a resultados.

Skills Técnicos:

• Identity and Access Management (IAM).
• Identity Governance and Administration (IGA).
• Joiner, Mover & Leaver.
• Role Based Access Control (RBAC).
• Segregação de Funções (SoD).
• campanhas de certificação e recertificação de acessos.
• Governança de acessos privilegiados.
• SailPoint Identity Security Cloud (ISC) ou SailPoint IdentityIQ.
• Lifecycle Management.
• Workflows, Entitlements, Roles e Identity Profiles.
• Application Onboarding.
• Conectores e integrações.
• SOX, ITGC, controles internos e auditoria de acessos.

Educação:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.

Línguas:

• Inglês intermediário a avançado será considerado diferencial.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!