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Candidaturas encerradas

Analista de governança de fretes SR (Afirmativa para PCD)

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Atuar como ponto focal da área de Pagamentos de Fretes na condução de melhorias de processos, com foco em eficiência operacional, automação, confiabilidade de dados e governança e gestão de indicadores e resultados da Coordenação. Responsável por estruturar indicadores, análises e reportes que suportem a tomada de decisão e evolução contínua da área.

 Principais responsabilidades:

  • Atuar como referência técnica da área em melhoria contínua de processos de pagamento de fretes
  • Mapear, revisar e redesenhar processos visando ganhos de eficiência, redução de retrabalho e mitigação de riscos
  • Identificar oportunidades de automação e digitalização, trabalhando em parceria com áreas de tecnologia e afins
  • Garantir a padronização e documentação de processos, com visão de compliance (incluindo SOX, se aplicável)
  • Construir, acompanhar e evoluir KPIs operacionais e gerenciais
  • Elaborar relatórios executivos e apresentações para liderança
  • Atuar na análise de dados para identificação de desvios, oportunidades e tendências
  • Apoiar a gestão na priorização de iniciativas e acompanhamento de resultados
  • Interface com áreas internas (Comercial, Fiscal, TI, etc.) e stakeholders externos quando necessário

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Administração, Ciências Contábeis, Logística, Engenharia ou áreas correlatas

Experiência:

  • Experiência prévia em processos operacionais e/ou financeiros, preferencialmente em logística ou pagamento de fretes
  • Vivência com melhoria de processos, indicadores e análise de dados
  • Experiência com automação ou projetos de melhoria contínua será um diferencial

Conhecimentos técnicos:

  • Excel / Pacote Office avançado (foco em análise de dados)
  • Power BI (construção de dashboards e storytelling com dados)
  • Conhecimento em ferramentas de automação (ex: RPA) será um diferencial
  • Noções de processos fiscais e/ou logísticos
  • Conhecimento em SAP

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!