Analista de Transformação Digital Sr
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
Responsabilidades e atribuições
Missão:
Atuar como agente de transformação da área de Tecnologia, apoiando a definição e implementação do modelo operacional, da governança, da eficiência operacional e de iniciativas estratégicas, conectando os objetivos de negócio às capacidades de tecnologia.
Principais atividades:
Apoiar a gestão estratégica da VP de Transformação Digital (TD);
Apoiar na gestão de mudança do novo modelo operacional nas áreas de tecnologia;
Construir, desdobrar e acompanhar OKRs e Metas;
Gerir formato e pautas dos rituais estratégicos e táticos de TD;
Apoiar e conduzir sessões de trabalho para melhoria contínua de processos, como Design Thinking ou similares;
Criar e Acompanhar Planos de Ação junto aos responsáveis no time de TD;
Além da atuação técnica e estratégica, espera-se que o profissional demonstre visão sistêmica, capacidade analítica, influência organizacional e habilidade para mobilizar equipes e stakeholders em ambientes de transformação.
Requisitos e qualificações
Formação:
· Mandatório: Formação superior em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
· Desejável: Certificações em Lean, Agile, ITIL, COBIT ou outras ferramentas de gestão/melhoria contínua.
Experiência
· Mandatório: Experiência em áreas de Gestão, Governança, Estratégia ou Transformação Digital.
· Experiência com OKRs e planejamento estratégico, além de elaboração de apresentações executivas.
Ferramentas
· Mandatório: Excel e PowerPoint avançados.
· Desejável: Experiência em condução de projetos estratégicos e iniciativas de mudança. Experiência em modelos e rituais de gestão. Domínio de ferramentas como Miro, JIRA, Figma ou similares
Competências Comportamentais Esperadas
Visão Estratégica: Conecta iniciativas de tecnologia aos objetivos de negócio, compreendendo impactos de curto, médio e longo prazo.
Orientação para Resultados: Traduz estratégia em metas e OKRs, monitorando resultados e impulsionando a execução.
Pensamento Estruturado: Transforma problemas complexos em análises, recomendações e planos de ação claros e executáveis.
Influência: Constrói consenso e mobiliza pessoas sem depender da hierarquia formal.
Comunicação Executiva: Sintetiza mensagens, elabora apresentações executivas e conduz discussões com diferentes níveis organizacionais.
Protagonismo: Assume responsabilidade pelos resultados e identifica oportunidades de melhoria de forma proativa.
Adaptabilidade: Atua em ambientes dinâmicos, com múltiplas prioridades e constantes transformações.
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio?
Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Finalização de Processo - Feedback de contratação
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenosmove
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós