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Consultor(a) Administrativo

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·      Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Responsabilidades e atribuições

Missão:  


Atuar como dono(a) de indicadores-chave da companhia, garantindo a estruturação, análise e evolução contínua da performance da rede, por meio de dados confiáveis, processos padronizados e geração de insights que suportem a tomada de decisão estratégica da liderança 


Atividade: 


Gestão de KPIs 

Monitorar indicadores de performance; 

Garantir consistência, governança e qualidade dos dados; 

Realizar análises de desvios, tendências e impactos no resultado 

Análise e Geração de Insights 

Traduzir dados em recomendações claras e acionáveis; 

Identificar riscos e oportunidades de negócio; 

Construir leituras executivas para fóruns de decisão 

Estruturação e Automação 

Desenvolver e evoluir dashboards e bases analíticas; 

Automatizar rotinas operacionais e relatórios recorrentes; 

Reduzir atividades manuais, aumentando eficiência e escalabilidade 

Gestão de Processos e Governança 

Estruturar e padronizar rotinas e materiais; 

Apoiar a evolução dos rituais de performance (comitês, reuniões, reports); 

Assegurar alinhamento entre regiões e áreas corporativas 

Interface com Áreas 

Atuar de forma transversal com áreas como Planejamento, Financeiro, Comercial e Performances Regionais; 

Apoiar a integração entre visão regional e nacional; 

Influenciar decisões com base em dados. 

Requisitos e qualificações

Pré requisito:  


Experiência: Experiência com análise de dados, performance ou planejamento, Atuação com gestão de indicadores e construção de relatórios executivos, Vivência em ambientes com múltiplas interfaces e alta demanda analítica; 


Soft skills: Comunicação, bom relacionamento interpessoal, perfil analítico com habilidade na resolução de problemas e pensamento crítico 


Skills Técnicos: Excel/Powerpoint, Power BI ou ferramentas de visualização de dados, Manipulação e estruturação de bases de dados, Desejável: Power Automate/ ferramentas de automação; 


Educação: Engenharias, Contábeis, Ciencia da Computação, Marketing, Economia, Direito, Administração; 

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

 

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

 

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!