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Especialista de Logística - Neodiesel

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Neodiesel?

 

Acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

 

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·      Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

MISSÃO:

Atuar como referência corporativa em governança, padronização, inteligência analítica planejamento e otimização das operações logísticas dos TRRs (Transportadoras Revendedoras Retalhistas) do grupo, garantindo eficiência, produtividade, disponibilidade, competitividade nas rotas e processos que suportam o abastecimento de combustíveis. O profissional será responsável por consolidar dados, propor melhorias, monitorar performance logística e suportar decisões estratégicas, assegurando integração com as diretrizes corporativas da Neodiesel.


RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES


  • Mapear, revisar, padronizar e otimizar processos logísticos corporativos, garantindo governança, compliance e eficiência entre os TRRs.
  • Conduzir análises estruturadas de custos logísticos (frete, armazenagem e rotas) identificando oportunidades de redução e ganho de competitividade.
  • Desenvolver e atualizar modelos e dashboards corporativos de acompanhamento logístico (estoques, OTIF, frete, nível de serviço, produtividade, perdas, tempos).
  • Avaliar e propor melhorias nas rotas de abastecimento, considerando tributação, frete, capacidade, restrições operacionais e previsibilidade.
  • Liderar ou apoiar projetos logísticos estruturantes, como revisão de malha, otimização de frete, novas origens, automação, digitalização e eficiência operacional.
  • Monitorar KPIs logísticos corporativos, garantindo integridade dos dados, consistência analítica e desdobramentos para melhoria contínua.
  • Suportar os TRRs na solução de problemas operacionais, propondo ações corretivas e evolutivas baseadas em dados.
  • Avaliar performance de fornecedores logísticos e contribuir para decisões de contratação e melhoria de SLA.
  • Atuar como referência técnica para logística dentro da holding, garantindo alinhamento, padronização e excelência operacional.
  • Elaborar estudos de viabilidade, cenários e análises críticas que suportem decisões estratégicas de suprimentos e operações.

 


Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para conquista essa posição?

  • Formação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, Pós-graduação em Logística, Processos, Governança, Projetos ou Analytics (desejável).
  • Experiência sólida em logística, planejamento, processos ou projetos logísticos.
  • Domínio de processos logísticos: frete, roteirização, estoque, armazenagem, recebimento, carregamento
  • Conhecimento em custos logísticos, roteirização, fretes, KPIs e eficiência operacional, visão sistêmica da operação logística e impacto financeiro das decisões
  • Excel avançado, Power BI e ferramentas de análise de dados.
  • Experiência com ERPs e sistemas de gestão logística.
  • Desejável experiência em revisão de malha, projetos de eficiência e melhoria de processos.
  • Proatividade, curiosidade, buscando melhorias de processo e eficiência, mentalidade analítica e orientação a dados, com capacidade de interpretar informações complexas e gerar recomendações.

 


Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

 

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

 

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Liderança
  5. Etapa 5: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!