Analista de Projetos de Produtos Digitais Sênior - São Paulo (SP)

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·       Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Missão:

Garantir a entrega de projetos de produtos digitais com excelência, atuando como elo central entre as áreas de negócio, tecnologia e stakeholders. Ser responsável por transformar a complexidade de múltiplas iniciativas simultâneas em uma execução estruturada, previsível e orientada a resultados, assegurando que cada projeto seja entregue dentro dos objetivos de prazo, escopo e custo, com qualidade.

Esta posição atua na convergência entre estratégia e execução, conduzindo projetos por meio de práticas consolidadas de gestão baseadas em PMI e metodologias ágeis. O profissional será responsável por planejar, acompanhar e controlar todas as fases dos projetos, promovendo alinhamento entre times multidisciplinares, gestão ativa de riscos, governança, priorização de demandas e comunicação transparente com diferentes níveis da organização.

Espera-se forte capacidade de coordenação, liderança, influência e resiliência, garantindo que as decisões de negócio sejam convertidas em entregas concretas, sustentáveis e de alto impacto para a organização e seus clientes.

Atividades:

 Gestão e Acompanhamento de Projetos

• Acompanhar de ponta a ponta o ciclo de vida dos projetos de produtos digitais;
• Desenhar e manter atualizado o cronograma de cada projeto com frentes, etapas e marcos;
• Conduzir reuniões de status, comitês de projeto e war rooms quando necessário;
• Garantir que cada etapa tenha dono, prazo e critério de aceite definido e
• Monitorar o cumprimento de SLAs e prazos acordados entre área

Gestão de Riscos

• Identificar, classificar e monitorar riscos em cada projeto;
• Propor e acompanhar planos de mitigação e contingência;
• Escalar riscos críticos para a liderança com recomendação de ação e
• Manter registro histórico de riscos e lições aprendidas

Integração e Comunicação

• Atuar como ponto focal de integração entre times de negócio, tecnologia, design, marketing e operações;
• Traduzir demandas de negócio em linguagem compreensível para times técnicos e vice-versa;
• Elaborar e distribuir reports de progresso claros e acionáveis;
• Facilitar a tomada de decisão trazendo dados, contexto e opções para os stakeholders e
• Garantir alinhamento entre múltiplos projetos quando houver dependências cruzadas

Melhoria Contínua

• Propor melhorias nos processos e rituais de gestão de projetos;
• Documentar boas práticas e criar playbooks reutilizáveis e
• Avaliar e recomendar ferramentas que aumentem a produtividade da gestão de projetos

Requisitos:

Experiência:

• Vivência em ambientes de squad, tribo ou células de produto
• Experiência em interlocução com múltiplas áreas (negócio, tecnologia, design, marketing)
• Atuação prévia com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e/ou híbridas
• Experiência em empresas de tecnologia, fintechs, startups ou áreas de inovação (desejável)

Skills Técnicos:

• Construção e manutenção de Matriz de Risco;
• Conhecimento das etapas de desenvolvimento de um produto digital;
• Elaboração de cronogramas e roadmaps de produto;
• Ferramentas de gestão de projetos (Jira, MS Project ou similares)

Educação:

• Graduação completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Marketing Digital ou áreas correlatas;

Necessário disponibilidade para atuação no modelo híbrido 4x1 (4x presenciais e 1x remoto) em São Paulo - SP.

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙 Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻 Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉 Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!