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Analista de Governança de TI e Gestão de Risco Sr.

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?


Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.


Conheça mais sobre a gente:  https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/


Leia nosso relatório de ESG:  https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

  

O que a gente espera de você?

· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão:


Promover a maturidade dos processos de Governança e Auditoria de TI, assegurando controles eficazes, conformidade e mitigação de riscos. 

Fortalecer a confiança nas operações de TI por meio de análises, evidências e melhorias contínuas. 

Atuar como agente integrador entre áreas, promovendo transparência, responsabilidade e excelência operacional.

Atividade:


  • Planejar, executar e documentar auditorias internas e externas de TI (escopo, walkthroughs, testes)
  • Atuação ativa junto aos times de Controles Internos e Auditoria interna da holding
  • Testar ITGCs: gestão de mudanças, acessos lógicos, operações (backups, jobs, logs).
  • Executar controles de gestão de acessos (revisões de acessos, perfis, matrizes SoD, SAT)
  • Revisar evidências operacionais (trilhas, aprovações, segregação de funções).
  • Elaborar apresentações e relatórios de Auditoria e planos de remediação com owners e acompanhamento de prazos
  • Manter a matriz de riscos e controles, indicadores e relatórios executivos.
  • Conduzir avaliações de risco em projetos e processos
  • Conduzir avaliações de maturidade de processos
  • Revisar políticas, normas e procedimentos
  • Manter dashboards e portais relacionados a auditoria e riscos de TI

Requisitos e qualificações

Pré requisito:


Experiência

  • Mínimo de 3 anos de experiência em auditorias de TI.
  • Experiência comprovada em liderança técnica dos processos de auditoria SOx.
  • Histórico de sucesso na implementação de processos e controles.

Soft skills:

  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes técnicas.
  • Pensamento analítico, estratégico e habilidades de resolução de problemas.
  • Adaptabilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Orientação para resultados e atenção aos detalhes.



Skills Técnicos:

  • Profundo conhecimento em auditoria SOx de TI. 
  • Conhecimento em gestão de acessos, gestão de changes, gestão de infraestrutura
  • Habilidades em avaliação e definição de controles, mapeamento de processos e indicadores
  • Execução minuciosa de controles SOx
  • Conhecimento de metodologias de avaliação de riscos
  • COBIT
  • Power BI
  • Excel
  • Ferramentas de GRC
  • Habilidades em automação será um diferencial


Educação

  • Formação superior em Administração, Engenharia de produção, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em Governança de TI, Auditoria, Controles Internos ou afins
  • Certificação COBIT será um diferencial


  • Línguas
  • Inglês avançado para comunicação técnica e leitura de documentação

Informações adicionais

O que a gente te oferece?


🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa


🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? 


Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!


Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Finalização de Processo
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Pré - Contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!