Analista BP Sr (HRBP)

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·        Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·        Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·        Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Missão: 

Buscamos um profissional para atuar como Business Partner de Pessoas, apoiando estrategicamente o time financeiro da Ipiranga. Esse profissional terá um papel consultivo, ajudando a transformar a cultura da área, evolução do clima e engajamento, promovendo mudanças estruturais e impulsionando o desenvolvimento do time.

Atividade:

·      Atuar como ponto de contato para questões de RH, solucionando temas gerais;

·      Atuar de forma consultiva e estratégica, com habilidade para desafiar o status quo e propor melhorias estruturais para área de atendimento;

·      Realizar a governança e propor melhorias de bem-estar e engajamento, colaborando para a retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa;

·      Apoiar, analisar e propor soluções para o desafio de sucessão, estruturando um plano sólido para garantir um pipeline de talentos;

·      Apoiar o desenvolvimento de líderes, ajudando-os a fortalecer habilidades como conversas difíceis, feedbacks assertivos e avaliação de desempenho para tomadas de decisão mais eficientes;

·      Desenvolver planos de ação voltados para o desenvolvimento de equipes;

·      Conectar-se ao mercado para entender tendências e melhores práticas sobre as áreas de RH e as áreas de atendimento;

Pré requisito:

Experiência:

• Atuação como BP por pelo menos 3 anos, responsável principalmente pelos temas:
• Gestão de orçamento de pessoal
• Desenvolvimento de liderança
• Clima e engajamento

Soft skills:

• Capacidade analítica
• Autonomia e protagonismo
• Organização
• Habilidade de comunicação
• Influência e negociação
• Habilidade para conduzir conversas difíceis

Skills Técnicos:

• Excel/BI para construção e análise de dash
• Familiaridade com o uso da IA, saber desenvolver agente será um diferencial.

Educação: Educação: Superior completo. MBA e Formação em coaching será um diferencial .

Línguas: Inglês Avançado (diferencial)

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!