Pular para o conteúdo principal

Analista de Pesquisa e Desenvolvimento de Produto SR | São Paulo - SP

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Responsabilidades e atribuições

Missão: Atuar como responsável técnico e estratégico pelo portfólio de inovação voltado ao mercado B2B, garantindo que os projetos de P&D estejam alinhados às prioridades do negócio, às necessidades dos clientes empresariais e à geração de valor econômico sustentável. O cargo tem como foco assegurar a coerência do pipeline B2B, a robustez técnica das soluções e sua aderência às diretrizes estratégicas da companhia."   

 

Atividades:

  • Realizar análises de mercado, tendências tecnológicas e necessidades dos segmentos empresariais, identificando oportunidades de inovação e apoiando a definição de prioridades estratégicas do portfólio B2B. 
  • Atuar como ponto focal técnico na gestão do pipeline de projetos de P&D B2B, apoiando decisões de priorização, avanço, redirecionamento ou descontinuação de iniciativas, considerando impacto estratégico, viabilidade técnica, retorno econômico e capacidade de execução.
  • Conduzir projetos de P&D com foco em geração de valor para os clientes empresariais, por meio de soluções inovadoras que promovam eficiência energética, sustentabilidade e diferenciação competitiva, alinhadas às estratégias corporativas.
  • Planejar e executar testes técnicos em campo, assegurando robustez, confiabilidade operacional e conformidade regulatória das soluções desenvolvidas, considerando as particularidades operacionais dos clientes B2B. 
  • Contribuir para a construção de análises de viabilidade técnica e econômica (business cases), em parceria com áreas internas, suportando decisões de investimento e alocação de recursos no portfólio de inovação. 
  • Estabelecer e gerenciar parcerias estratégicas com fornecedores, universidades e institutos de pesquisa, ampliando a base tecnológica e acelerando o desenvolvimento de soluções aplicáveis ao mercado B2B. 
  • Atuar como interface técnica entre P&D e áreas internas (Jurídico, Marketing, Comercial, Operações), garantindo alinhamento técnico, regulatório e estratégico ao longo do ciclo de vida dos projetos.
  • Representar a companhia em fóruns, eventos e conferências setoriais, fortalecendo o posicionamento institucional e a autoridade técnica da empresa nos segmentos empresariais.                                                                                           

                                                    

Requisitos e qualificações

  • Formação: Superior Completo em Engenharia Química;
  • Desejável: MBA em Gestão Empresarial ou Projetos;
  • Conhecimento prático em metodologias de gestão de portfólio (ex.: Stage Gate, SCRUM, e/ou PMBOK);
  • Habilidade avançada em Ferramentas de análise dados (Power BI, excel avançado etc);
  • Inglês avançado (comunicação oral e escrita);
  • Diferencial ter experiência em P&D no mercado de combustíveis;
  • Disponibilidade para atuação no modelo híbrido 4x1 em São Paulo - SP.

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Entrevista Interface
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!