Analista de Pesquisa e Desenvolvimento de Produto SR | São Paulo - SP
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão
· Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza
· Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor
· Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo
· Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!
· Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena
· Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga
· Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer
Responsabilidades e atribuições
Missão: Atuar como responsável técnico e estratégico pelo portfólio de inovação voltado ao mercado B2B, garantindo que os projetos de P&D estejam alinhados às prioridades do negócio, às necessidades dos clientes empresariais e à geração de valor econômico sustentável. O cargo tem como foco assegurar a coerência do pipeline B2B, a robustez técnica das soluções e sua aderência às diretrizes estratégicas da companhia."
Atividades:
- Realizar análises de mercado, tendências tecnológicas e necessidades dos segmentos empresariais, identificando oportunidades de inovação e apoiando a definição de prioridades estratégicas do portfólio B2B.
- Atuar como ponto focal técnico na gestão do pipeline de projetos de P&D B2B, apoiando decisões de priorização, avanço, redirecionamento ou descontinuação de iniciativas, considerando impacto estratégico, viabilidade técnica, retorno econômico e capacidade de execução.
- Conduzir projetos de P&D com foco em geração de valor para os clientes empresariais, por meio de soluções inovadoras que promovam eficiência energética, sustentabilidade e diferenciação competitiva, alinhadas às estratégias corporativas.
- Planejar e executar testes técnicos em campo, assegurando robustez, confiabilidade operacional e conformidade regulatória das soluções desenvolvidas, considerando as particularidades operacionais dos clientes B2B.
- Contribuir para a construção de análises de viabilidade técnica e econômica (business cases), em parceria com áreas internas, suportando decisões de investimento e alocação de recursos no portfólio de inovação.
- Estabelecer e gerenciar parcerias estratégicas com fornecedores, universidades e institutos de pesquisa, ampliando a base tecnológica e acelerando o desenvolvimento de soluções aplicáveis ao mercado B2B.
- Atuar como interface técnica entre P&D e áreas internas (Jurídico, Marketing, Comercial, Operações), garantindo alinhamento técnico, regulatório e estratégico ao longo do ciclo de vida dos projetos.
- Representar a companhia em fóruns, eventos e conferências setoriais, fortalecendo o posicionamento institucional e a autoridade técnica da empresa nos segmentos empresariais.
Requisitos e qualificações
- Formação: Superior Completo em Engenharia Química;
- Desejável: MBA em Gestão Empresarial ou Projetos;
- Conhecimento prático em metodologias de gestão de portfólio (ex.: Stage Gate, SCRUM, e/ou PMBOK);
- Habilidade avançada em Ferramentas de análise dados (Power BI, excel avançado etc);
- Inglês avançado (comunicação oral e escrita);
- Diferencial ter experiência em P&D no mercado de combustíveis;
- Disponibilidade para atuação no modelo híbrido 4x1 em São Paulo - SP.
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Entrevista Interface
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenos move
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós