Coordenador de logistica e distribuição

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

O que a gente espera de você?

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Missão: 

Estamos buscando um(a) líder para a cadeira de Coordenação de Logística que vá além do gerenciamento tradicional. A missão é transformar nossa distribuição em um diferencial competitivo, garantindo não apenas uma entrega, mas uma entrega com valor percebido pelo nossos cliente.

Atividade:

Foco nos Desafios:

• Liderar o Diagnóstico e a Estabilização da Operação: Mapear as causas-raiz de instabilidades (sejam elas de processo, sistema, equipe ou fornecedores) e desenhar um plano de ação robusto para garantir consistência e previsibilidade nas entregas.
• Elevar o Nível de Serviço : Redefinir e implementar padrões de atendimento que traduzam eficiência logística em valor para o cliente, focando em comunicação proativa, precisão e flexibilidade. Além de criar e implementar iniciativas que surpreendam o cliente sem onerar a operação. 
• Otimizar a Malha Logística: Avaliar criticamente os planos logísticos, propondo e implementando melhorias que otimizem custos sem sacrificar a qualidade e a estabilidade da operação.
• Desenvolver uma Equipe de Alta Performance: Liderar a equipe sob sua responsabilidade, cultivando uma mentalidade de "senso de dono", foco em solução de problemas, melhoria contínua e inconformismo com o status quo.

O "DNA" do Candidato:

Mentalidade de "Dono do Problema": Buscamos alguém que não apenas gerencie, mas que assuma a responsabilidade ponta a ponta. 

Resiliência e Foco sob Pressão: Buscamos alguém que demonstre capacidade de manter a calma, estruturar o caos e entregar resultados consistentes mesmo em cenários adversos.

Paixão por Eficiência (Inconformismo Positivo): Buscamos um profissional que seja obcecado por encontrar maneiras melhores, mais rápidas e mais baratas de fazer as coisas, sem nunca aceitar que "sempre foi feito assim".

Visão Analítica para Resolver Problemas: Buscamos um candidato que tenha habilidade de mergulhar nos dados para entender a causa-raiz dos problemas. Não queremos alguém que apenas "apaga incêndios", mas que constrói sistemas para que eles não aconteçam.

Empatia com o Cliente: Capacidade de se colocar no lugar do cliente e sentir a dor dele. O candidato deve falar sobre o cliente em primeiro lugar.

Criatividade com Restrições: A missão é clara: surpreender sem gastar mais. Buscamos alguém que encontre soluções criativas e inteligentes para melhorar o serviço usando os recursos existentes.

 Qualificações Técnicas (Checklist):

Experiência em liderança de equipes de logística/distribuição.

Vivência prática na gestão de operações de transporte complexas (roteirização, gestão de frotas, negociação com transportadoras).

Domínio de ferramentas de gestão logística (TMS, WMS) e forte habilidade analítica (Excel avançado, Power BI ou similares).

Experiência com SAP como diferencial.

Formação em Engenharia, Logística, Administração ou áreas afins

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉 Auxílio de Vacinas

📚 Universidade corporativa

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio?

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!