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Administrador(a) de Banco de Dados Oracle Sênior | São Paulo - SP

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·       Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Responsabilidades e atribuições

Missão: 


Responsável pela administração e manutenção de bancos de dados Oracle, incluindo instalação, upgrades, migrações e aplicação de patches de segurança. Atuará na gestão de ambientes on-premise e cloud (OCI, AWS, Azure), com experiência em migração para nuvem e administração de Oracle Exadata. Será responsável por implementar e gerenciar rotinas de backup, DataGuard, testes de DRP, além de desenvolver scripts, rotinas de monitoramento e auditoria. Particionamento de tabelas complexas conforme regras de negócio Gestão de usuários, privilégios, capacity e crescimento vegetativo Execução de restores, clones, refresh e reorgs Análise de performance, tuning, troubleshooting e solução de incidentes Atendimento aos SLAs, controles SOX e compliance, elaboração de relatórios de auditoria Apoio consultivo a auditoria, desenvolvimento e projetos Definição de padrões, melhores práticas e baselines Desejável conhecimento em outros SGBDs como SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Aurora. Experiência em gerenciamento, planejamento e execução de projetos será considerada um diferencial.


Atividades:


  • Administração e manutenção dos Bancos de Dados Oracle
  • Aplicação de Patchs de Segurança
  • Instalação, upgrade e migração de Bancos de Dados
  • Administração de ambientes Cloud (OCI, AWS, Azure)
  • Migração de ambientes on premise para Cloud
  • Administração e atualização do Oracle Exadata
  • Particionamento de tabelas complexas com base em regras de negócio
  • Implementação e gerenciamento das rotinas de backup
  • Criação, gerenciamento e monitoração de Oracle DataGuard
  • Preparação e execução de testes de DRP
  • Desenvolvimento de rotinas de monitoração e auditoria
  • Gestão de usuários e privilégios de banco de dados
  • Gestão de capacity e crescimento vegetativo
  • Apoio consultivo aos times de Auditoria, Desenvolvimento e Projeto
  • Gerenciamento, planejamento e execução de projetos
  • Execução de restores, clones, refresh e duplicates
  • Execução de scripts, deploys e reorgs
  • Análise de performance e tunning
  • Troubleshoot e solução de Incidentes e Problems
  • Atendimento aos níveis de SLA acordados
  • Gestão dos controles SOX e compliance
  • Elaborar relatórios de auditoria
  • Definição de padrões, melhores práticas e baselines

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em assuntos relacionados a tecnologia da informação, ciências da computação, sistemas da informação ou áreas correlacionadas
  • Sólida experiência como DBA Oracle;
  • Experiência com Oracle Exadata e Dataguard
  • Experiência com Particionamentos Complexos, ambientes missão crítica e de alta complexidade
  • Experiência com Bancos Oracle 12c, 18c, 19c, em RAC e Single;
  • Sólidas habilidades de análise e resolução de problemas;
  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe;
  • Capacidade para autogerenciamento e report claro sobre as atividade;
  • Conhecimento de normas e boas práticas de governança de dados e segurança da informação.
  • Ser autodidata e desenvolver novas habilidades;
  • Experiência com ferramentas de monitoramento e automação;
  • Desejável conhecimento em SQLServer, Postgresql, Aurora, Mysql e outros;
  • Desejável Ceritificação OCP;
  • Desejável experiência como líder técnico.

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙 Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!