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Auditor(a) Pleno (controles internos)

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga? 

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”. 

 

Conheça mais sobre a gente:  https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/  

 

Leia nosso relatório de ESG:  https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade 

  

O que a gente espera de você? 

·        Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão 

·        Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza 

·        Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor 

·        Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo 

·        Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê! 

·        Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena 

·        Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga 

·        Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer 

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios? 

Missão:  

 

  • Como integrante da área de Controles Internos da Ipiranga, mitigar riscos de processos de negócio através de implantação, testes e melhorias em controles internos nas respectivas áreas, para compor as análises sobre a certificação SOX da companhia.  

  

Atividade: 

 

  • Participar de todo o processo de certificação SOX da companhia, mapeando processos junto às áreas de negócio, para identificar riscos e analisar seus respectivos controles;
  • Realizar testes sobre o desenho dos controles internos, tanto no aspecto de desenho e implantação, quanto na execução e efetividade destes controles;
  • Reportar os resultados das análises sobre riscos e controles para: a coordenação e gerência da área de Controles Internos, áreas auditadas, Auditoria Interna da Holding e Auditoria Externa; 
  • Participar de reuniões de planejamento, mapeamento e reporte durante o processo de certificação SOX;
  • Apoiar em projetos de melhorias estruturantes das áreas de negócio, representando a frente de controles internos. 

Requisitos e qualificações

Pré requisito: 

 

  • Experiência: experiência prévia em certificação SOX (obrigatório); passagem em empresas Big4 (desejável). 
  • Soft skills: proatividade para solucionar problemas identificados nas áreas de negócio, perfil colaborativo com equipe, áreas internas e auditoria externa, responsabilidade com as entregas diante do alto nível de autonomia da posição,  bom relacionamento com equipe, áreas auditadas e auditoria externa, boa comunicação para discutir temas com as áreas e reportar os resultados à gestão. 
  • Skills Técnicos: conhecimento em controles em gestão de riscos por controles internos, certificação SOX, framework COSO.  
  • Educação: graduação em Administração de Empresas, Contábeis ou áreas correlatas. 
  • Línguas: inglês intermediário (desejável), para leitura de relatórios.  

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenos move

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!