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Coordenador(a) de Custos e Margem

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·      Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições:

Missão: Responsável por coordenar os processos de custos, estoques e margens, garantindo a integridade das informações contábeis e gerenciais, a correta apuração dos resultados e a geração de análises que suportem a tomada de decisão do negócio. Atua como referência na identificação de desvios, oportunidades e riscos, assegurando governança, consistência e transparência na mensuração da rentabilidade da companhia.

 

Atividade:

Gestão de Custos e Estoques

  • Coordenar os processos de fechamento e conciliação de estoques, garantindo alinhamento entre as visões contábil e gerencial.
  • Monitorar ganhos e perdas de estoque, identificando desvios, avaliando impactos financeiros e propondo ações corretivas.
  • Analisar variações de custo médio e seus reflexos nos resultados da companhia.
  • Garantir a correta apropriação de custos, tributos e demais componentes relacionados aos estoques.
  • Acompanhar diferenças entre custo médio contábil e referências de mercado, investigando causas e impactos na rentabilidade e competitividade do negócio.
  • Assegurar a qualidade, consistência e rastreabilidade das informações utilizadas nos processos de custos e estoques.

Gestão de Margens

  • Coordenar o fechamento e a análise da margem contábil da companhia.
  • Garantir a conciliação entre margem contábil e margem comercial (gerencial), assegurando a confiabilidade das informações reportadas.
  • Identificar, investigar e explicar divergências entre as diferentes visões de resultado, atuando na análise de causa-raiz e no entendimento dos impactos financeiros.
  • Desenvolver análises de rentabilidade, tendências e indicadores de desempenho para suporte à tomada de decisão.
  • Propor melhorias nos processos de apuração e gestão da margem, aumentando a qualidade e a tempestividade das informações.

Governança, Controles e Melhoria Contínua

  • Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas relacionadas aos temas de custos, estoques e margem.
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, automação e transformação dos processos da área.
  • Desenvolver indicadores de performance e mecanismos de monitoramento para apoiar a gestão dos resultados.
  • Promover a integração entre as áreas de Controladoria, Contabilidade, Tributário, Comercial, Pricing, Trading, Operações e Logística.

Liderança e Gestão de Pessoas

  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.
  • Estimular a autonomia, accountability e a cultura de melhoria contínua.
  • Atuar como agente de transformação, conduzindo a equipe em processos de mudança, inovação e evolução dos modelos analíticos.
  • Influenciar e alinhar stakeholders de diferentes áreas e níveis hierárquicos para a resolução de problemas complexos e geração de valor para o negócio.




Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações

Experiência: Visão integrada dos impactos contábeis, financeiros, tributários e comerciais

Soft skills: Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal

Skills Técnicos: Custos e formação de resultado, Gestão de estoques,Margem contábil e gerencial, Conciliações contábeis e financeiras, Contabilidade gerencial, Análise de dados e indicadores, ferramentas analíticas e sistemas corporativos.

Educação: Ensino superior completo em Estatística, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação ou especialização na área


Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

 

 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

 

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

 

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!