Analista Sênior - SOX e Governança de Sustentação de Aplicações (SAP e Non-SAP)
Descrição da vaga
Já pensou em trabalhar na Ipiranga?
Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.
Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/
Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade
O que a gente espera de você?
· Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão
· Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor
· Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo
· Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo
· Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga
Responsabilidades e atribuições
Atuar como responsável técnico e operacional pelas frentes de SOX e controles de TI relacionadas às aplicações SAP e Non-SAP na área de Sustentação, garantindo a aderência aos controles internos, o cumprimento dos requisitos de compliance e a execução dos prazos estabelecidos.
Principais Responsabilidades:
- Ser o ponto focal para organizar e garantir o atendimento das demandas de SOX, ITGC/ITAC, segregação de funções (SoD) e controles de acesso (SAT).
- Atuar como interface junto aos times de auditoria interna, auditoria externa, controles internos e fornecedores de AMS.
- Acompanhar e garantir a execução dos planos de ação decorrentes de auditorias e avaliações de controles.
- Propor e implementar melhorias, automações e práticas de governança relacionadas aos controles de TI.
- Assegurar a conformidade contínua com os controles internos e o cumprimento rigoroso dos prazos regulatórios e corporativos.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em TI, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em área correlata (é um diferencial)
Experiência:
- Atuação sólida em SOX, ITGC/ITAC, compliance de TI e governança.
- Experiência prévia em Sustentação de Sistemas (SAP e/ou Non-SAP).
- Vivência em ambientes com fornecedores externos e modelos AMS.
Competências Comportamentais:
- Alta organização e senso de prioridade.
- Rigor técnico, pensamento analítico e foco em detalhes.
- Proatividade para antecipar riscos e problemas.
- Capacidade de atuação em ambiente com múltiplos stakeholders.
- Comunicação clara, postura executiva e habilidade de negociação.
- Autonomia, ownership e responsabilidade sobre entregas críticas.
Conhecimentos Técnicos:
- Controles SOX e metodologia de auditoria interna/externa.
- SOD, SAT, processos de acesso, recertificação, provisionamento e mitigação.
- Conhecimento de SAP ECC/S4, perfis e autorizações.
- Experiência com ferramentas de evidências e gestão de acessos.
- Noções de automação (RPA, Power Apps, scripts, workflow ou similares).
- Excel e PowerPoint avançado; desejável Power BI.
Diferenciais:
- Atuação prévia em empresas auditadas por Big Four.
- Vivência com SAP S/4HANA e projetos de migração.
- Conhecimento de frameworks de governança (COBIT, ITIL).
- Experiência com automação de controles SOX e scripts de auditoria.
Informações adicionais
O que a gente te oferece?
🕗 Horário flexível
💙 Auxílio filho com deficiência
💰 Programa de Remuneração Variável
🏦 Previdência Privada
💸 Adicional por tempo de serviço
🧘🏻♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional
👶🏻 Cesta natalidade
📚 Universidade corporativa
👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato
💊 Auxílio de Medicamentos
💉 Auxílio de Vacinas
🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.
E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!
Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com a liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.
Nosso compromisso com o ESG
A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.
Link para nosso relatório de ESG: clique aqui
#Diversidadequenosmove
Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!
Seja quem for, seja você!!
Conheça mais sobre nós