Pular para o conteúdo principal

Especialista de Contratos Ferroviários | São Paulo (SP)

Descrição da vaga

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

 

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

 

Conheça mais sobre a gente: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/carreiras/ 

 

Leia nosso relatório de ESG: https://portal.ipiranga/wps/portal/ipiranga/a-ipiranga/institucional/sustentabilidade

 

O que a gente espera de você?

·       Temos foco no cliente e integridade é nossa vantagem competitiva #OClienteéaRazão

·       Conversas difíceis fortalecem nossas relações #SuaVozTemValor

·       Autonomia, responsabilidade e inconformismo são essenciais #DeixaComigo

·       Processos e Disciplina mudam o nosso resultado #EficiênciaMudaOJogo

·       Somos seguros, plurais, colaborativos e leves #SomosIpiranga

Responsabilidades e atribuições

Missão:  


O Especialista de Transportes será responsável pela negociação e gestão de contratos de transporte, pela liderança de projetos de otimização logística, além do monitoramento e avaliação de desempenho dos transportadores. Este profissional atuará como ponto focal entre as áreas internas da companhia — como Comercial, Supply, Programação — e os transportadores contratados, garantindo o atendimento aos pilares de nível de serviço adequado, menor custo do produto alocado e licença para operar.

 

Atividades:


  • Gerenciar uma carteira de transportadores regionais, assegurando o cumprimento das condições contratuais e a entrega de resultados alinhados aos pilares estratégicos da empresa.
  • Negociar tarifas de frete e condições de pagamento, buscando otimização de custos e excelência no atendimento logístico.
  • Acompanhar e analisar os indicadores de transporte, identificando ineficiências e propondo ações corretivas ou de melhoria.
  • Garantir o cumprimento dos acordos de nível de serviço, negociando metas de desempenho claras e aplicando penalidades ou recompensas conforme previsto em contrato.
  • Colaborar com as áreas de Comercial e Supply para alinhar demandas, estratégias e prioridades logísticas regionais.
  • Liderar ajustes e renegociações contratuais, bem como assegurar a integração entre transportadores e processos internos, garantindo eficiência operacional e um fluxo de comunicação eficaz.
  • Liderar projetos de otimização logística e redução de custos.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

 

  • Experiência: Sólida experiência em operações logísticas, gestão de custos de frete, governança de transportadores e projetos logísticos voltados à redução de custos e aumento de produtividade.
  • Soft skills: O cargo requer um(a) profissional estratégico(a), orientado(a) a resultados e capaz de equilibrar eficiência operacional, controle de custos e excelência no atendimento às demandas logísticas da companhia.
  • Skills Técnicos:
  • Conhecimento em negociação de contratos e tarifas de transporte.
  • Experiência na gestão de transportadores e na análise de indicadores logísticos.
  • Capacidade de análise crítica e de resolução de problemas logísticos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe.
  • Diferenciais:
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho.
  • Vivência em gestão de transportadores regionais e integração de processos logísticos.
  • Educação: Formação completa em Logística, Administração, Engenharia de Produção, ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuação no modelo híbrido 4x1 (4 vezes presenciais e 1 vez remoto)

Informações adicionais

O que a gente te oferece?

🕗 Horário flexível

💙 Auxílio filho com deficiência

💰 Programa de Remuneração Variável

🏦 Previdência Privada

💸 Adicional por tempo de serviço

🧘🏻‍♀️ Terapia Online & Orientação Nutricional

👶🏻 Cesta natalidade 

📚 Universidade corporativa

👓 Reembolso Óculos e Lentes de Contato

💊 Auxílio de Medicamentos

💉 Auxílio de Vacinas 

🏭 Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.


E aí, topa o desafio?

 

Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

 

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Finalização de Processo - Feedback de contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

 

Nosso compromisso com o ESG

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Link para nosso relatório de ESG: clique aqui

 

#Diversidadequenosmove

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!

Seja quem for, seja você!!